Практика

ГРАЖДАНАМ

  • Незаконный отказ в приеме на работу;
  • Надлежащее оформление трудовых отношений;
  • Восстановление на работе уволенного работника;
  • Незаконные перевод и изменение существенных условий труда;
  • Взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула;
  • Взыскание среднего заработка за задержку расчета;
  • Расторжение трудового договора (контракта);
  • Предоставление трудовых и социальных отпусков;
  • Ненормированный рабочий день;
  • Сверхурочная работа, в выходные и праздничные дни, в ночное время;
  • Материальная ответственность работника;
  • Увольнение директора компании;
  • Защита прав и законных интересов работника при иных нарушениях нанимателем законодательства о труде
  • Расторжение брака;
  • Раздел имущества супругов;
  • Определение места жительства ребенка;
  • Определение порядка общения с ребенком;
  • Признание брака недействительным;
  • Оформление брачного договора;
  • Оформление сделок между супругами;
  • Взыскание алиментов в пользу детей;
  • Оспаривании записи о родителях;
  • Установление отцовства (материнства);
  • Опека и попечительство;
  • Усыновление (удочерение);
  • Лишение родительских прав;
  • Ограничение родительских прав;
  • Восстановление в родительских правах;
  • Установление факта родственных отношений и др.
  • Передача некачественного товара;
  • Некачественное выполнение работ/оказание услуг;
  • Нарушение сроков передачи товара, выполнения работ, оказания услуг;
  • Понуждение к исполнению обязательства в натуре;
  • Расторжение договора;
  • Возврат уплаченных денежных средств;
  • Взыскание неустойки и процентов;
  • Возмещение убытков;
  • Взыскание морального вреда и др.
  • Обжалование постановления о наложении административного взыскания;
  • Составление любых процессуальных документов;
  • Защита (представление) в административном процессе

КОМПАНИЯМ

  • Поставка некачественного товара;
  • Некачественное выполнение работ, оказание услуг;
  • Просрочка поставки товара;
  • Нарушение сроков выполнения работ, оказания услуг;
  • Односторонний отказ от исполнения договора;
  • Расторжение договора в судебном порядке;
  • Признание оспоримой сделки недействительной;
  • Установления факта ничтожности сделки;
  • Признание договора незаключенным;
  • Неосновательное обогащение;
  • Взыскание основного долга;
  • Взыскание неустойки и процентов;
  • Возмещение реального ущерба и упущенной выгоды;
  • Понуждение к исполнению договора и др.
  • Подготовка заявления кредитора;
  • Представление интересов кредитора
  • Подготовка заявления должника;
  • Представление интересов должника;
  • Оспаривание сделок должника;
  • Оспаривание требований кредиторов;
  • Обжалование действий управляющего;
  • Привлечение к субсидиарной ответственности;
  • Мировое соглашение;
  • Преднамеренное банкротство;
  • Ложное банкротство и др.
  • Обжалование результатов налоговой проверки;
  • Обжалование действий должностных лиц налоговых органов;
  • Споры об ответственности плательщиков;
  • Возврат из бюджета излишне уплаченных либо излишне взысканных сумм налогов (иных обязательных платежей), пеней и штрафов и др.
  • Обоснование законности отказа в приеме на работу;
  • Надлежащее оформление трудовых отношений;
  • Возражение о восстановлении на работе;
  • Перевод и изменение существенных условий труда;
  • Возражение о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и (или) задержку расчета;
  • Расторжение трудового договора (контракта);
  • Предоставление трудовых и социальных отпусков;
  • Ненормированный рабочий день;
  • Сверхурочная работа, в выходные и праздничные дни, в ночное время;
  • Материальная ответственность работника;
  • Увольнение директора компании;
  • Защита прав и законных интересов нанимателя при иных нарушениях работником законодательства о труде

Получить консультацию

Оставьте свои контактные данные и
мы свяжемся с Вами при первой возможности